2019
Год
Москва
Локация
Офис
Объект
1 500 м²
Площадь
О проекте
Реализован
Статус проекта
Это, как если бы что-то являлось и наукой, и искусством одновременно.
Единственное, что деликатно напоминает о специфике деятельности компании — это акустические металлические потолки со сложным рисунком. Кристаллическая решетка металлов образует паттерн.
При проектировании мы сфокусировали внимание на людях, которые будут работать в офисе. Задача площадки — раскрывать их потенциал, рассказывать их удивительные истории. Поэтому в концепции нет субъективного взгляда архитекторов или статуса самого бренда, как это часто бывает.
Для продолжительных мероприятий спроектировали открытый кофепоинт с барной стойкой, в котором гости и сотрудники могут выпить кофе и перекусить.
Между рабочими форматами нет твердого деления. Зоны не разграничены жестко между собой. Это один большой организм, который настраивается под задачи сегодняшнего дня наиболее удобным образом. Все процессы в офисе живые. Это гибкий, легко адаптируемый бизнес-инструмент, который эволюционирует вместе с отраслью, вместе с компанией и вместе с людьми.
сэр. У. Черчилль
«Мы формируем наши здания, а потом наши здания формируют нас»
Такая среда позитивно влияет на настрой сотрудников при общении с клиентами. Они рассказывают о компании своим друзьям. Сотрудники гордятся своей работой и своим местом в компании.
Работа проходит в больших и светлых пространствах, переговорные больше похожи на премиум-библиотеки, чем на обычные офисные помещения. На рабочих местах расположили много технологических «умных» решений: интерактивные флипчаты, столы с изменяемой высотой, передвижные мониторы с возможностью подключения в разных участках пространства.
—
мини-конференции;
—
пространства для общения тет-а-тет;
—
пространства для работы в группах;
—
неформальные зоны для брейншторма;
—
небукируемые кабинеты;
—
кастомные рабочие станции для индивидуальной работы.
В остальном офис имеет гибкую структуру. Мебельные группы позволяют формировать большую часть из всевозможных рабочих сценариев:
Часть помещений имеет закрепленные рабочие места. Это необходимая мера, которая поддерживает структуры бизнеса, методы работы которых подвержены влиянию времени меньше остальных. Например, юридический или кадровый отдел.
В левой части расположили мультифункциональное пространство. Входная зона со стойкой ресепшен скрепляет оба крыла. В центре также расположили зону для неформального общения и локеры для хранения вещей.
Здание имеет симметричную форму. Дизайнеры разделили площадку на 2 равных части. В правой разместили конференц-зал для тренингов, лекций и презентаций. При необходимости трансформируемые перегородки разбивают зал на 7 переговорных пространств разной вместимости.
Ядром пространственной структуры офиса является зона коллективной работы. Проектные решения пространства позволяют работать в группах используя разные форматы. Используемые решение: трансформируемый подиум Bene Pixel, диваны с высокими спинками, формирующие ячейки, помещения для проведения закрытых сессий и коллективных брейнштормов. Для вдохновения можно работать на высоких столах рядом с панорамными окнами с видом на исторический рисунок неурбанизированной Москвы.
Дизайн-идея