// организация пространства
Ядром пространственной структуры офиса является зона коллективной работы. Проектные решения пространства позволяют работать в группах используя разные форматы. Используемые решение: трансформируемый подиум Bene Pixel, диваны с высокими спинками, формирующие ячейки, помещения для проведения закрытых сессий и коллективных брейнштормов. Для вдохновения можно работать на высоких столах рядом с панорамными окнами с видом на исторический рисунок неурбанизированной Москвы.
Здание имеет симметричную форму. Дизайнеры разделили площадку на 2 равных части. В правой разместили конференц-зал для тренингов, лекций и презентаций. При необходимости трансформируемые перегородки разбивают зал на 7 переговорных пространств разной вместимости.
В левой части расположили мультифункциональное пространство. Входная зона со стойкой ресепшен скрепляет оба крыла. В центре также расположили зону для неформального общения и локеры для хранения вещей.
Часть помещений имеет закрепленные рабочие места. Это необходимая мера, которая поддерживает структуры бизнеса, методы работы которых подвержены влиянию времени меньше остальных. Например, юридический или кадровый отдел.
В остальном офис имеет гибкую структуру. Мебельные группы позволяют формировать большую часть из всевозможных рабочих сценариев.
- мини-конференции;
- пространства для общения тет-а-тет;
- пространства для работы в группах;
- неформальные зоны для брейншторма;
- небукируемые кабинеты;
- кастомные рабочие станции для индивидуальной работы.
Между рабочими форматами нет твердого деления. Зоны не разграничены жестко между собой. Это один большой организм, который настраивается под задачи сегодняшнего дня наиболее удобным образом. Все процессы в офисе живые. Это гибкий, легко адаптируемый бизнес-инструмент, который эволюционирует вместе с отраслью, вместе с компанией и вместе с людьми.
Для продолжительных мероприятий спроектировали открытый кофепоинт с барной стойкой, в котором гости и сотрудники могут выпить кофе и перекусить.